Regionalausgabe

Offene Stellenangebote im Rhein-Main-Gebiet

Nur Stellenangebote von Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet – damit du schneller die passende Stelle vor Ort findest.

Beschäftigungsart : Teilzeit
Beruf : Filialleiter

  • Sales Manager (m/w/d) als Hausleiter/in - Polster Aktuell

    Gefunden am 11.08.2026

    Polster Aktuell sucht eine Sales Managerin bzw. einen Sales Manager als Hausleiterin oder Hausleiter für das Verkaufshaus in Braunschweig. Die Stelle umfasst die Leitung des Standorts sowie Verkauf und Organisation im Polstermöbelhandel vor Ort. Bewerberinnen und Bewerber arbeiten in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und umfassender Einarbeitung. Die Ausschreibung richtet sich an Führungskräfte, die langfristig unbefristet Verantwortung für ein Verkaufshaus übernehmen möchten. Bewerbungen gehen an [email protected] an Carolin Rabenberg.

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  • Filialleiter (m/w/d) - Bäckerei & Konditorei Huck GmbH

    Gefunden am 08.08.2026

    Die Bäckerei Huck sucht Filialleiterinnen und Filialleiter für die Verantwortung über Team und Filiale an den Lieblingsplätzen in Frankfurt und Bad Homburg. Die Stelle umfasst Führung, Gestaltungsspielraum und die Sicherung von Qualität und Service vor Ort. Als Teil des Familienbetriebs seit 1936 arbeitest du in einem regional verwurzelten Bäckereiunternehmen mit über 14 Standorten. Bewerbungen laufen über das Karriereformular auf der Website, mit Wahl von Vollzeit oder Teilzeit. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die Verantwortung übernehmen und echte Wertschätzung im Team leben möchten.

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  • Bäckerei Filialleitung (m/w/d) - Backhaus Dries GmbH

    Gefunden am 08.08.2026

    Backhaus Dries GmbH sucht Filialleitung für eine Wiesbadener Filiale in Vollzeit oder Teilzeit. Die Rolle umfasst Teamführung, reibungslose Abläufe, Kundenbetreuung sowie operative Mitarbeit vom Aufbacken bis zur Warenpräsentation. Gesucht werden Erfahrung in Bäckerei, Gastronomie oder Einzelhandel sowie Freude an Führung; ohne vorherige Filialleitung ist gezielte Entwicklung in die Rolle möglich. Geboten werden Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeitmodelle, intensive Einarbeitung und Personalrabatt im seit über 125 Jahren bestehenden Familienunternehmen. Ansprechpartnerin für Bewerbungen ist Maren Uecker unter [email protected].

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