Regionalausgabe

Offene Stellenangebote im Rhein-Main-Gebiet

Nur Stellenangebote von Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet – damit du schneller die passende Stelle vor Ort findest.

Beruf : Bereichsleiter

  • stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d/) - Haus Mainblick

    Gefunden am 21.08.2026

    Das Haus Mainblick in Ginsheim-Gustavsburg sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung für die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses vor Ort. Zu den Aufgaben gehören die Erhebung und Planung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs nach dem Strukturmodell SIS, behandlungspflegerische Maßnahmen, Beratungsgespräche, Pflegevisiten und Fallbesprechungen. Zudem wirkt die Stelle beim Eingradungsmanagement, bei der Datenerhebung der IQS und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit. Gesucht werden Pflegefachkräfte mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben. Bewerbungen richten sich an Einrichtungsleitung Sabrina Hock bzw. per E-Mail an [email protected].

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  • Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz - VIAS GmbH

    Gefunden am 11.08.2026

    2,0 67

    Die VIAS Rail GmbH als Teil der RATH Gruppe sucht eine Bereichsleitung für das Erft-Schwalm-Netz mit fachlicher und disziplinarischer Führung der Triebfahrzeugführer sowie Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und pünktlichen Betriebsablaufs. Die Stelle umfasst Überwachung von Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards, Organisation von Qualifizierung sowie Unterstützung bei Betriebsstörungen und Notdienstbereitschaft. Einsatzort ist die Region Frankfurt am Main in einem zukunftssicheren Nahverkehrsunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Voraussetzungen sind unter anderem ein gültiger Triebfahrzeugschein, PKW-Führerschein und mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb. Bewerbungen erfolgen über die Stellenanzeige auf der VIAS-Website bzw. postalisch an die Personalabteilung in Düren.

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  • Verkaufsleitung Filialen (m/w/d) - Bäckerei & Konditorei Huck GmbH

    Gefunden am 08.08.2026

    Die Bäckerei Huck sucht Verkaufsleitung für mehrere Filialen mit Verantwortung für Teams, Zahlen und Qualität. Die Stelle verlangt Überblick, Empathie und Drive über mehrere Lieblingsplätze in Frankfurt und Bad Homburg. Du führst im Rahmen eines Familienbetriebs seit 1936 mit über 14 Standorten. Die Bewerbung erfolgt über die Karriereseite mit Auswahl von Vollzeit oder Teilzeit. Gesucht werden Führungskräfte, die Filialnetz und Verkaufsqualität gemeinsam mit den Teams weiterentwickeln möchten.

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  • Bereichsleitung (m/w/d) - Backhaus Bickert GmbH & Co. KG

    Gefunden am 08.08.2026

    Backhaus Bickert sucht eine Bereichsleitung in Vollzeit für die Betreuung eines Verkaufsgebietes und der zugehörigen Verkaufsteams in den Lieblingsbackhäusern. Die Rolle ist Bindeglied zwischen Verwaltung und Verkauf und umfasst Filialchecks, Hygienekontrollen sowie das Einspringen im Verkauf im Notfall. Erwartet werden Erfahrung im Verkauf, strukturierte Arbeitsweise und ein kundenorientiertes, durchsetzungsstarkes Auftreten. Die Stelle richtet sich an Personen, die gerne gute Backwaren verkaufen und den Umgang mit Menschen schätzen. Bewerbungen nimmt das familiengeführte Backhaus über die Karriereseite entgegen.

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  • Bezirksleitung Bäckerei (m/w/d) - Backhaus Dries GmbH

    Gefunden am 08.08.2026

    Backhaus Dries GmbH sucht in Wiesbaden eine Bezirksleitung Bäckerei zur Führung und Weiterentwicklung mehrerer Filialen und ihrer Filialleitungen. Zu den Aufgaben gehören Personalentwicklung, Kennzahlensteuerung, Umsatzmaßnahmen sowie regelmäßige Filialbesuche zur Sicherung von Qualitäts- und Servicestandards. Gesucht werden mehrjährige Verkaufs- oder Einzelhandelserfahrung, erste Führungserfahrung und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Das Angebot umfasst leistungsbezogenes Gehalt inklusive Tankkarte, strukturierte Einarbeitung und Aufstiegsperspektiven im traditionsreichen Familienunternehmen. Kontakt für Bewerbungen ist Maren Uecker unter [email protected].

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