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Vacantes abiertas en el área Rin-Meno

Solo ofertas de empleadores en el área Rin-Meno – para que encuentres más rápido el puesto adecuado cerca de ti.

Tipo de empleo : Jornada completa
Profesión : Bereichsleiter
  • stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d/) - Haus Mainblick

    Encontrado el 21.08.2026

    La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

    Das Haus Mainblick in Ginsheim-Gustavsburg sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung für die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses vor Ort. Zu den Aufgaben gehören die Erhebung und Planung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs nach dem Strukturmodell SIS, behandlungspflegerische Maßnahmen, Beratungsgespräche, Pflegevisiten und Fallbesprechungen. Zudem wirkt die Stelle beim Eingradungsmanagement, bei der Datenerhebung der IQS und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit. Gesucht werden Pflegefachkräfte mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben. Bewerbungen richten sich an Einrichtungsleitung Sabrina Hock bzw. per E-Mail an [email protected].

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  • Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz - VIAS GmbH

    Encontrado el 11.08.2026

    2,0 67

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    Die VIAS Rail GmbH als Teil der RATH Gruppe sucht eine Bereichsleitung für das Erft-Schwalm-Netz mit fachlicher und disziplinarischer Führung der Triebfahrzeugführer sowie Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und pünktlichen Betriebsablaufs. Die Stelle umfasst Überwachung von Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards, Organisation von Qualifizierung sowie Unterstützung bei Betriebsstörungen und Notdienstbereitschaft. Einsatzort ist die Region Frankfurt am Main in einem zukunftssicheren Nahverkehrsunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Voraussetzungen sind unter anderem ein gültiger Triebfahrzeugschein, PKW-Führerschein und mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb. Bewerbungen erfolgen über die Stellenanzeige auf der VIAS-Website bzw. postalisch an die Personalabteilung in Düren.

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  • Dirección de ventas de sucursales (h/m/d) - Bäckerei & Konditorei Huck GmbH

    Encontrado el 08.08.2026

    La panadería Huck busca dirección de ventas para varias sucursales con responsabilidad sobre equipos, cifras y calidad. El puesto exige visión de conjunto, empatía e impulso en varios lugares favoritos de Fráncfort y Bad Homburg. Diriges en el marco de un negocio familiar desde 1936 con más de 14 emplazamientos. La candidatura se realiza a través de la página de carrera con elección de jornada completa o parcial. Se buscan responsables que quieran seguir desarrollando la red de sucursales y la calidad de venta junto con los equipos.

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  • Responsable de zona (h/m/d) - Backhaus Bickert GmbH & Co. KG

    Encontrado el 08.08.2026

    Backhaus Bickert busca una dirección de zona a tiempo completo para la atención de un área de ventas y de los equipos de venta asociados en sus panaderías favoritas. El puesto es el enlace entre la administración y la venta e incluye controles de tienda, controles de higiene y sustituir en la venta en caso de emergencia. Se espera experiencia en ventas, una forma de trabajar estructurada y una presencia orientada al cliente y con capacidad de decisión. El puesto se dirige a personas a las que les guste vender buenos productos de panadería y valoren el trato con las personas. Las candidaturas las recibe el obrador familiar a través de la página de empleo.

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  • Dirección de zona de panadería (h/m/d) - Backhaus Dries GmbH

    Encontrado el 08.08.2026

    Backhaus Dries GmbH busca en Wiesbaden una dirección de zona de panadería para dirigir y seguir desarrollando varias sucursales y a sus responsables de tienda. Las tareas incluyen el desarrollo del personal, el control de indicadores, medidas de ventas y visitas regulares a las sucursales para asegurar los estándares de calidad y servicio. Se buscan varios años de experiencia en ventas o comercio minorista, primera experiencia de liderazgo y un manejo seguro de contextos empresariales. La oferta comprende un salario vinculado al rendimiento con tarjeta de combustible, una incorporación estructurada y perspectivas de ascenso en una empresa familiar tradicional. El contacto para solicitudes es Maren Uecker en [email protected].

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