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Vacantes abiertas en el área Rin-Meno

Solo ofertas de empleadores en el área Rin-Meno – para que encuentres más rápido el puesto adecuado cerca de ti.

Ciudad : Schwalbach am Taunus
Tipo de empleo : Homeoffice

  • SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) – München - abresa GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

    La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

    Die abresa GmbH sucht in München SAP HCM Senior Beraterinnen und Berater zur Betreuung der Module PA, PE, OM, PKP, ESS, MSS, FITV sowie PY-DE und PT. Die Rolle umfasst Optimierung der Kundenlandschaft, Beratung und selbstständige Teilprojekte nach der Einarbeitung. Die Arbeit erfolgt remote, im Home-Office und bei Bedarf mit bundesweiter Vor-Ort-Betreuung. Gefordert sind mindestens vier Jahre einschlägige Beratungserfahrung und vertiefte SAP-HCM-Kenntnisse. Bewerbungen für den Münchner Standort gehen an [email protected].

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  • HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter – München - abresa GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

    La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

    Am Standort München sucht die abresa GmbH einen HR Spezialisten Entgeltabrechnung bzw. Personalsachbearbeiter für die kundenindividuelle Betreuung in Personal- und Abrechnungsthemen. Zu den Aufgaben gehören monatliche Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, Abschlussarbeiten und der Austausch mit Finanzverwaltung sowie Krankenkassen. Fehleranalyse in SAP HCM und Dokumentation von Anforderungen sind weitere Bestandteile der Rolle. Voraussetzung sind fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Bewerbungen für München richten sich an [email protected].

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  • SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) – Bad Sobernheim - abresa GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

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    Die abresa GmbH sucht am Standort Bad Sobernheim SAP HCM Senior Beraterinnen und Berater für Module wie PA, PE, OM, PKP sowie PY-DE und PT. Die Stelle umfasst Beratung, Optimierung der Anwendungslandschaft und selbstständige Teilprojekte. Kundenbetreuung findet remote, im Home-Office und bei Bedarf vor Ort statt. Erforderlich sind mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP-HCM-Berater und Interesse an SuccessFactors oder Employee Central Payroll. Bewerbungen für Bad Sobernheim gehen an [email protected].

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  • HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter – Bad Sobernheim - abresa GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

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    In Bad Sobernheim sucht die abresa GmbH einen HR Spezialisten Entgeltabrechnung bzw. Personalsachbearbeiter zur Betreuung eines festen Kundenstamms. Die Aufgaben umfassen monatliche Gehaltsabrechnung, Folgeaktivitäten, betriebliche Altersvorsorge sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen. Hinzu kommen Fehleranalyse in SAP HCM und die umfassende Dokumentation von Kundenanforderungen. Gesucht werden Fachkräfte mit Erfahrung in Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Bewerbungen für Bad Sobernheim erfolgen an [email protected].

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  • SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) – Duderstadt - abresa GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

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    Die abresa GmbH sucht in Duderstadt SAP HCM Senior Beraterinnen und Berater für zentrale HCM-Module inklusive PY-DE und PT. Aufgaben sind die Optimierung der Kunden-SAP-HCM-Landschaft, Beratung und selbstständige Teilprojekte nach der Einarbeitung. Die Betreuung erfolgt remote, im Home-Office und bei Bedarf vor Ort beim Kunden. Voraussetzung sind mindestens vier Jahre Beratungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft. Bewerbungen für den Standort Duderstadt gehen an [email protected].

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  • HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) – Duderstadt - abresa GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

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    Am Standort Duderstadt sucht die abresa GmbH eine HR Specialist Entgeltabrechnung zur Betreuung von Kunden und deren Mitarbeitern in personal- und abrechnungsrelevanten Themen. Die Stelle umfasst monatliche Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, Abschlussarbeiten und den Austausch mit Finanzverwaltung sowie Krankenkassen. Fehleranalyse in SAP HCM und die Dokumentation von Kundenanforderungen sind weitere Bestandteile. Erwartet werden fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung, etwa als Steuerfachangestellte oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Bewerbungen für Duderstadt richten sich an [email protected].

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  • ABAP-Entwickler (m/w/d) – Hamburg - abresa GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

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    Die abresa GmbH sucht am Standort Hamburg einen ABAP-Entwickler für Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen in ABAP OO und klassischem ABAP. Zum Aufgabenspektrum gehören moderne Oberflächen mit SAPUI5 und Fiori, OData-Services sowie die technische Betreuung der HCM-Module PA, OM, PY und PT. Weitere Schwerpunkte sind Integration über IDoc/ALE sowie RFC/BAPI, Releasewechsel und Performance-Optimierungen. Gesucht werden Fachkräfte mit fundierten ABAP-Kenntnissen und Erfahrung in den genannten HCM-Modulen. Bewerbungen für diese IT-Stelle in Hamburg gehen an [email protected].

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  • SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) – Hamburg - abresa GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

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    Für den Standort Hamburg sucht die abresa GmbH SAP HCM Senior Beraterinnen und Berater zur Betreuung zentraler HCM-Module inklusive PY-DE und PT. Die Rolle beinhaltet Beratung, Optimierung und selbstständige Teilprojekte in der SAP-HCM-Landschaft der Kunden. Die Arbeit erfolgt remote, im Home-Office und bei Bedarf mit bundesweiter Kundenvor-Ort-Betreuung. Gefordert sind mindestens vier Jahre einschlägige Beratungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft. Bewerbungen für Hamburg werden an [email protected] erbeten.

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  • HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) – Hamburg - abresa GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

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    Die abresa GmbH sucht in Hamburg eine HR Specialist Entgeltabrechnung als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm rund um Personal und Abrechnung. Zu den Aufgaben zählen monatliche Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, Abschlussarbeiten sowie Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen. Fehleranalyse in SAP HCM und Dokumentation von Kundenanforderungen gehören ebenso dazu. Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung sowie mehrjährige Berufserfahrung, etwa als Steuerfachangestellte oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Bewerbungen für den Standort Hamburg gehen an [email protected].

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  • SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) – Dortmund - abresa GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

    La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

    Am Standort Dortmund sucht die abresa GmbH SAP HCM Senior Beraterinnen und Berater für die Betreuung der Module PA, PE, OM, PKP, ESS, MSS, FITV sowie PY-DE und PT. Die Stelle umfasst Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Anwendungslandschaft sowie selbstständige Teilprojekte nach der Einarbeitung. Kunden werden remote im Hause, im Home-Office und bei Bedarf vor Ort betreut. Erwartet werden mindestens vier Jahre Beratungserfahrung in den genannten SAP-HCM-Modulen und Interesse an SuccessFactors oder Employee Central Payroll. Bewerbungen für Dortmund richten sich an [email protected].

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