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Open positions in the Rhine-Main area

Only jobs from employers in the Rhine-Main area – so you find the right local role faster.

City : Mainz
Employment type : Apprenticeship

  • Ausbildung Gleisbauer:in 2027 - DB InfraGO AG

    Found on 21.08.2026

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    Die DB InfraGO AG sucht zum 1. August 2027 Auszubildende als Gleisbauer:in (w/m/d) für den Standort Mainz. In der dreijährigen Ausbildung arbeitest du im Team auf Baustellen, verlegst Schienen und Weichen und erneuerst mit modernen Maschinen den Schotter unter den Gleisen. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der BBS Technik 2 in Ludwigshafen statt, die Ausbildungswerkstatt liegt im ersten Lehrjahr in Frankfurt am Main und danach ebenfalls in Ludwigshafen. Bei den Praxiseinsätzen bist du in Früh- und Spätschicht tätig und sorgst mit dafür, dass Züge zuverlässig und sicher fahren können.

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  • Auszubildende/r im Dachdecker-Handwerk (m/w/d) - DACHLAND GmbH

    Found on 09.08.2026

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    Die DACHLAND GmbH in Mainz sucht Auszubildende im Dachdecker-Handwerk für den Einstieg in Abdichtung, Begrünung und Photovoltaik auf Flachdächern. Die Ausbildung ist am Unternehmenssitz Athener Allee 2 angesiedelt und bezieht sich auf die Leistungsfelder Dachabdichtung, Dachbegrünung und Solarstromanlagen aus einer Hand. Bewerberinnen und Bewerber werden Teil eines Betriebs mit TÜV-zertifizierten Abdichtungsarbeiten und langjähriger Projekterfahrung im In- und Ausland. Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Zeugnissen und Lebenslauf nimmt Dachland online bzw. postalisch entgegen. Interessierte richten ihre Bewerbung an die DACHLAND GmbH, Athener Allee 2, 55129 Mainz.

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  • Hairdresser Apprentice (m/f/d) - Arens Intercoiffure

    Found on 08.08.2026

    Arens Intercoiffure in Mainz offers hairdresser apprenticeship training in a salon with a long company tradition and a proven training concept. Apprentices learn in a large team with enjoyment and commitment and are supported through training and further education opportunities that many other salons do not offer. To get to know each other, an appointment can be arranged with training manager Ilja; insights are also available via Facebook, Instagram and the Young Fashion Team. The salon values a family atmosphere and flat hierarchies. Applications are accepted by the salon using the contact details provided.

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